Uzbudljivo je biti deo tima, truditi se i ispunjavati korporativne standarde, zahteve i ciljeve, biti motivisan da napreduješ, biti neko zato što pripradaš nečemu većem od sebe, što ti daje važnost i vrednost samim tim što te uzima pod svoje. Ali kako da se sačuvaš, da ne izgubiš sebe, da te korporativni sistem ne apsorbuje do te mere da pripadaš samo njemu? Za početak, budi stalno svestan istina i vrednosti, koje su ti već poznate.

Istine o vrednostima korporativnog sistema koje treba da imate na umu Istine o vrednostima korporativnog sistema koje treba da imate na umu

Korporativni svet je džungla, a vi se borite za opstanak

Ko ste vi u gomili svih ostalih? Sve vrste su zastupljene u džungli – grabljivci, predatori, preživari, gmizavci, neki su opasni, neki otrovni, neki bezazleni, mnogi ugroženi. Od koje ste vi sorte? Šta vas čini izloženim i ranjivim, u čemu je vaša snaga? Kojoj vrsti pripadate i da li ste sposobni da se prilagođavate i tolerišete prisustvo drugih vrsta? Jer ako niste predator i grabljivac, a upustili ste se u borbu za dostizanje vrha, uspeha i postignuća po svim korporativnim standardima, žrtvovaćete sve što jeste i neko vreme ćete misliti da se isplati. Dok ne shvatite da ste prodali dušu.

Comments