U razgovoru sa regionalnim direktorom Huawei Device za Srbiju porazgovarali smo o ITC industriji, početku njegove karijere, velikoj kompaniji čiji je danas član, o poimanju trendova, uspeha i drugih stvari. Otkrio nam je zbog čega je ponosan što je deo Huawei-a kao i to šta je to što ovaj brend čini posebnim. Pažnju smo posvetili i novom modelu P8, a uspeli smo i da otkrijemo šta je po njegovom mišljenju neophodno kako bi u današnje vreme neko bio uspešan. Ne propustite da otkrijete više o Huawei-u iz ugla Jacky Zhao-a. Zavirite u njegov poslovni svet.
WANNABE MAN: U ITC industriji ste već devet godina. Kada se osvrnete na početak svoje karijere, da li ste mogli da pretpostavite u kom će se pravcu stvari odvijati?
JACKY ZHAO: Kada radite posao koji volite, a pogotovo kada ste na početku karijere uvek ste puni entuzijazma i imate velike planove, pa tako ni ja nisam izuzetak. Nisam mogao da budem siguran, ali nadao sam se uspehu jer sam dosta ulagao u karijeru. Moje prvo radno mesto bilo je mesto menadžera prodaje u jednoj nemačkoj IT kompaniji. Ubrzo posle toga, dobio sam priliku da se priključim timu Huawei-a, na poziciji menadžera proizvoda. Iz ove perspektive vidim da je to bila prekretnica na putu mog profesionalnog razvoja i u tom periodu nisam mogao dobiti bolju ponudu. Vodio sam Huawei Device na Novom Zelandu, a sada sam istom zadatku posvećen na tržištu regiona Jugoistočne Evrope. Trudiću se da sa svojim novim timom ostvarim zavidne rezultate.
Kompaniji Huawei ste se pridruzili 2008. godine i tu ste napredovali na više nivoa. Šta za vas predstavlja angažovanje u jednoj ovakvoj kompaniji?
Huawei je globalna kompanija čiji su proizvodi i usluge dostupni u više od 140 zemalja, a koristi ih čak trećina svetske populacije. Kompanija zapošljava 150.000 ljudi, a već decenijama uspešno posluje sa 45 od 50 globalnih telekomunikacionih lidera. Takođe, Huawei je kompanija koja je poznata po ulaganju u inovacije što potvrđuje više od 15 odeljenja za istraživanje i razvoj u državama širom sveta kao i najava otvaranja Evropskog istraživačkog Instituta u Briselu. Na osnovu svega navedenog, mogu samo da kažem da mi je veliko zadovoljstvo što sam deo tima koji povezuje ljude širom sveta, bilo kad i bilo gde. Osim toga, rad u ovakvoj kompaniji osim satisfakcije donosi i ličnu i profesionalnu odgovornost za svakog od nas. Da konstantno radimo na sebi i usavršavanjem i iskustvom delimo znanje unutar celog tima.
Moto vaše kompanije je “Make it possible”. Koliko ste po vašem mišljenju pomogli boljoj komunikaciji danas kao pojedinac i kao deo velikog tima?
Svi zaposleni u Huawei-u su skoncentrisani na stalni proces usavršavanja i težimo da svojim klijentima, partnerima i celoj industriji ponudimo što bolje proizvode i usluge. Uz to brinemo i o svojim kolegama i zajednici u kojoj poslujemo. Moto “Make it possible” u potpunosti oslikava našu misiju i verujem da smo u mnogim segmentima i sa mnogim inovacijama potrošačima širom planete učinili mogućim i dostupnim najsavremenija tehnološka rešenja. Svakodnevno se trudim da svojim radom, idejama i iskustvom doprinesem razvoju i pozicioniranju Huawei brenda, dok sa kolegama želim da ostvarim i prijateljske odnose i pre svega uzajamno poštovanje.
