Zanimljive činjenice koje treba da znate o Tomu Hardyju

10 glumica u koje smo bili zaljubljeni 90-ih

Ivan Divan: “Ne bih odvajao svoju čovečnost od umetnosti”

Postavljanje granica – znak zrelosti i stabilnosti

Kako da bolje podnesete odbijanje

Iritantne stvari koje vam sigurno neće nedostajati – jer ste singl

Ovo je hrana od koje će vam mamurluk biti “kao rukom odnesen”

Ovo su najplaćeniji sportisti u 2021. godini, a evo koliko oni zarađuju

Hrvatska kompanija Rimac postaje većinski vlasnik Bugattija

Stvari koje rade pravi džentlmeni

Ovo je hrana koju bi trebalo da izbegavate nakon što napunite trideset

Vodič kroz emotivni nered – za početnike

Kako da doneseš odluke koje menjaju život

Nisu svi treninzi isti, a ovo je pet vrsta treninga koje možete isprobati

Šta misliš da devojka očekuje od tebe – a šta je njoj zapravo bitno

Karijera i biznis

5 znakova koji govore da vaš zaposleni želi povišicu

1/3

Ako ste poslodavac i imate svoju firmu, onda je logično da imate i zaposlene. O njima treba brinuti, treba ih motivisati i podsticati. Treba biti svestan kako se oni osećaju i da li rade kako treba. Ono što je takođe važno jeste to da trebate uvek biti obavešteni o tome koliko i kako radi svako od njih. Većina firmi ima onog “Super star” radnika koji se izdvaja i koji uvek zna šta treba da radi, sve izvršava u roku i drži se zadatog. Uvek vam čuva leđa i podseća vas na zaboravljeno.

Nažalost, samo je pitanje vremena kada će neki od ovih radnika biti zapažen i dobiti priliku da negde radi za veći novac. I samo je pitanje vremena kada će shvatiti da se njegov rad ne ceni dovoljno, i poželeće da ode.  To vama nikako ne bi išlo u korist. Zato evo 5 načina kako da to prepoznate i naučite kada vašeg radnika treba promovisati i dozvoliti mu da napreduje.

posao min 5 znakova koji govore da vaš zaposleni želi povišicu

Wannabe TV

Editors choice