Ta “vizuelna buka” najviše nastaje u savremenim konceptima kompanija i firmi, koje propagiraju “čoporativni”, rad u open space kancelarijama. Iako ovo zaista deluje dosta profesionalnije, preglednije i lepše u tom modernom pogledu, ipak ovakve kancelarije i radni prostori imaju svoje prilično velike nedostatke koje se odražavaju na psihu zaposlenih.
Kako su kroz istraživanja zaključili, stručnjaci su istakli da je ovakav način rada odgovoran za različita prekidanja u radu, ometanje u kontinuiranom radu, upravo je ono što dovodi do većeg stepena dekoncentrisanosti. Ali, ta pomeranja, dovikivanja između kolega, stalna zapitkivanja, nisu sve što dovodi do toga, tu si i sami šefovi i nadređeni. Nebitno kakve su prirode, kada nadređeni imaju celokupno radno vreme svoje zaposlene “na oku” i vide ih u svakom trenutku, to veoma nepovoljno na njih utiče. Čak 15% zaposlenih istaklo je da oseća pritisak zbog toga što im je šef uvek u vidokrugu, iako on možda realno ne postoji, zbog čega se njihova produktivnost umanjuje u velikoj meri.
