Svaki razgovor za posao treba shvatiti krajnje ozbiljno i sa tim se ne treba šaliti. Pogotovo što danas velike korporacije i firme vaše CV-je drže u bazama podataka kao i beleške sa intervjua, a neretko se može dogoditi da oni koji zapošljavaju provere i kakav ste utisak ostavili u prethodnoj kompaniji. Ako je negativan, u velikom ste problemu. Odete nedovoljno pripremljeni na intervju, i jedna greška može vas koštati idealnog posla i doslovno vam promeniti život. Postolje sitnice koje nikako ne treba olako shvatati i uzimati zdravo za gotovo, a postoje naravno i one fatalne greške koje najčešće činite kada odete na razgovor za posao, a koje negativno utiču na celokupni utisak koji kao kandidat ostavljate na budućeg poslodavca. Evo koje su to greške u pitanju.
Nedovoljna priprema
Odmah na početku da razjasnimo, niko ne očekuje da znate istorijat kompanije od A do Š i odgovor na baš svako postavljeno pitanje. Pogotovo što će vas tokom intervjua ispitivati više osoba. Ali ne smete da odete na razgovor, a da se prethodno niste informisali o preduzeću u koje idete na razgovor. Na internetu i njihovim web stranicama možete pronaći osnovne informacije koje će osobe na intervjuu očekivati da znate.
