Bitno je da slušaš savete onih koji su bili na tvom mestu, mestu koje si upravo dobio. Ali to ne znači da treba sve te savete “slepo” da slušaš, jer je moguće da se u nečijim načinima poslovanja nećeš najbolje snaći, Bitno da je napraviš neke svoje odrednice, ono kako je tebi najlakše da razmišljaš, radiš i samim tim da ostaviš neki “dublji” trag u samom načinu poslovanja.
Mnogi će ti reći da oni sa najboljim idejama čine prvi red firme, da su u stvari oni ti koji uvek odnose pobedu. No, ovo je istina jedino u slučaju da osoba koja je smislila neku ideju i prezentovala je, ume i da je sprovede u delu. U svakom drugačijem kontekstu, taj sa najboljom idejom ostaje u toj prvoj sferi, dok pobedu odnose oni koji su osmislili posle ideje i strategiju kako da je sprovedu u delu, a onda je i realizuju. Zbog toga je veoma bitno da ne razmišljaš samo o ideji, ma koliko ti se ona velika i savršena činila, već da odmah razmišljaš i o njenoj konkretizaciji, da bi mogao da dostigneš uspeh i da sve završiš kako je i potrebno.
Jedna od stvari koja ume i te kako da poljulja samopouzdanje jeste kada čuješ da se vođe rađaju, nakon čega oni koji imaju neku nesigurnost u sebi posustaju, a bezmalo i odustaju. Možda se vođe rađaju, ali i njima je i te kako potrebna ogromna količina rada, informisanja, napredka u smislu učenja i osvajanja novih “terena”, pa je bitno da znaš da ćeš vođa postati jedino ako uložiš dosta truda i rada da to i realizuješ.
