Suočavate se sa nizom prepreka. Kako da sjašete “s konja na magarca”. Nijedna firma neće moći da vam ponudi slične pogodnosti. Ne govorimo o plati, već o zaista jedinstvenoj kulturi poslovanja. Okej, recimo da se naviknete na lošije. Odjednom shvatate da vas prati loš glas koji se vije iza velike firme. Mnogi, naime, imaju predrasudu da su u Google-u svi arogantni kreteni puni sebe jer rade u tako velikoj firmi. Bije ih glas da nisu neki stručnjaci i da je sve to naduvano. Čak i da nije tako, da li možete da izdržite pritisak novih saradnika koji ne veruju da ste sposobni, već da ste neki Google-ov kreten. Šefovi misle da ste isprdak. Zašto si napustio Google? Zašto bi iko to činio? Odjednom se sumnja u vašu odluku. Mora da si nešto zeznuo na poslu…
Izbor je u suštini katastrofalan. Ili da ostaneš zarobljen u firmi u kojoj ti se iz nekog razloga ne radi. Ili da skočiš u neizvesnu budućnost u kojoj si možda zauvek žigosan imidžom velike kompanije. Stoga je neophodno dobro promisliti svaki korak. Ako želite da radite u jakoj firmi i želite da budete neko ko zaista doprinosi rastu kompanije, možda je pametnije nanjušiti koja firma će biti “sledeći Google”…
Ranko Trifković
