Novi zakon koji je usvojila Evropska Unija tretira gojazne ljude, kao osobe sa invaliditetom. Ova odluka će se posebno odnosititi na poslodavce koji među zaposlenima imaju gojazne, pa će oni morati da se izlože dodatnim troškovima, kako bi prilagodili svoje radno okruženje ovakvim radnicima.
Stručnjaci upozoravaju da ovo može imati loš uticaj na odnos poslodavca i radnika, zato što omogućava gojaznim zaposlenima da traže specifične uslove za rad, kao što su: veća sedišta, specifična parking mesta, šira vrata…
Inicijativa za izglasavanje ovog zakona potekla je od Karstena Kaltofta, vaspitača iz Danske, koji je tvrdio da je otpušten zbog toga što nije mogao da izvršava svoje obaveze zbog kulture.
