Ciljajte na to da budete širokih sposobnosti, ne usko stručni
Preko jednog veka, zapadna kultura nam je govorila kako je najbolji način da iskoristimo svoje talente i budemo uspešni put specijalizacije, i da treba postati onaj koji postiže mnogo – ekspert u uskom polju, kao što je korporacijski poreski službenik ili anesteziolog.
Ali, sve veći broj ljudi oseća da ovaj pristup ne kultiviše mnogobrojne deliće ličnosti od kojih smo svi stvoreni. Za njih, mnogo je više smisleno biti neko ko ima širok spektar sposobnosti nego biti usko stručan za jednu oblast. Povedite se primerom renesansnih ljudi, poput Da Vinčija, koji je jedan dan slikao, drugih dana se bavio mehaničkim inženjerstvom, a za vikend obavljao nekoliko anatomskih eksperimenata.
Danas se to zove “portfolio radnik” – rađenje nekoliko poslova istovremeno, često kao frilenser. Menadžerski mislilac Čarls Hendi kaže da to ne samo da je odličan način da se smanji rizik na nestabilnom tržištu rada, već je takođe i odlična šansa za uspeh koju je omogućio porast prilika za fleksibilne poslove: “Prvi put imamo priliku da uobličimo naš posao kako bi odgovarao načinu na koji živimo umesto da život prilagođavamo poslu. Bili bismo ludi kad bismo propustili ovakvu priliku.”
Zapitajte se: šta bi širok spektar veština meni pružio?
Pronađite polje u kom se sreću vaše vrednosti i vaš talenat
Najmudriji savet što se tiče izbora karijere dat je pre 2500 godina kad je Aristotel rekao: ‘Tamo gde se potrebe sveta susreću s tvojim talentima, tu leži tvoj poziv”. Sasvim je sigurno da bi i on podržao rezultate modernih istraživanja koja pokazuju da će vas jurnjava za novcem i statusom najverovatnije ostaviti neispunjenim.
Zamislite sebe u tri paralelna univerzuma, gde u svakom možete provesti sledeću godinu radeći posao u kom se vaši talenti sreću sa potrebama sveta. Koja bi to tri posla bila?
