Nagrađujte
Osmislite sistem nagrađivanja predloga i ideja koje realno možete da prihvatite i sprovedete u delo. Kad preduzeće postigne neki uspeh, proslavite, neka svako zna da je deo uspešnog tima. Pokažite svima da ih cenite i podignite nivo vrednovanja timskog rada.
Pronađite mentora
U svakom kolektivu postoji neko iskusniji i mudriji, a pošten i dobronameran, ko vam može biti dragocen savetnik. Prepoznajte takvog i učinite ga svojim mentorom, jer vođstvo vam je potrebno, da biste postali dobar vođa. U kriznim momentima, kao i na vrhuncu uspeha, potražite savet i odobravanje onoga ko gleda iz šire perspektive i sa veće distance.
Pročitajte još i ovo:
Šta znači “uspeh se ne oprašta”?
Pet znakova da ti karijera uništava vezu
Navike zbog kojih izgledate neprofesionalno na poslu
Zapratite svoj omiljeni magazin na Youtubeu, Instagramu, Facebooku, Twitteru i pridružite nam se na Viber Public Chatu.
Izvori fotografija: www.sparkhire.com, www.givinglifeonline.com, www.fashionspassion.com
Brankica Milošević
