Zapitaj se da li ljudi traže od tebe savet
Ako traže, to ti ukazuje u kom delu i na koji način možeš da se istakneš, odnosno, gde najviše vrediš i gde si potreban. Te segmente razvijaj i usavršavaj koliko god je moguće. Tako se postaje ekspert. Ako ti niko ne traži savet i smernice, usredsredi se na nuđenje svoje asistencije i traženje zadataka, kao i na preuzimanje odgovornosti i pokazivanje inicijative, sve dok ne počnu da te konsultuju i traže tvoje mišljenje.
Budi uvek prisutan i uključen
Ako nešto ne razumeš, postavljaj pitanja i traži objašnjenja i uputstva dok to u potpunosti ne savladaš i usvojiš. Budi skoncentrisan, upijaj informacije, povezuj, dešifruj. Slušaj, osluškuj, pamti i postavljaj pitanja. Inteligentnog novajliju koji brzo uči svi više cene (čak i ako je dosadan u traženju informacija i odgovora) nego nekog ko je nevidljiv i ne daje nikakav doprinos. Učenje posla se narodnim jezikom zove „krađa zanata“ i to zaista jeste tako. Koliko god uputstava dobio, neke stvari moraš sam da povežeš i pokapiraš, a posao se najbolje uči tako što ga radiš. Pošto nemaš iskustva i rutinu, upotrebi ono što imaš – svežinu, energiju, mladost, koncentraciju i entuzijazam.
Pročitajte još i ovo:
9 stvari koje uspešni ljudi rade poslednjih 10 minuta na poslu
Pravila uspeha koja stvarno rade
Kako da na poslu budeš organizovaniji i produktivniji?
Zapratite svoj omiljeni magazin na Youtubeu, Instagramu, Facebooku, Twitteru i pridružite nam se na Viber Public Chatu.
Izvori fotografija: www.thefashionisto.com
Brankica Milošević