Nije važno koliko zarađujete, već koliko ste uštedeli

Ako trošite sve što zarađujete, nemate uštedu, ulaganja koja se višestruko isplate, nekretnine, odnosno, materijalnu sigurnost, koja će vas obezbediti i ako ostanete bez posla, vi ste žrtva korporativnog sistema. Vi ste njegova hrana, a on će vas pojesti lagano, cediće vas natenane i uzeće vam sve što imate. Da biste imali ono što imate, morate imati dvostruko više.

Istine o vrednostima korporativnog sistema koje treba da imate na umu2 Istine o vrednostima korporativnog sistema koje treba da imate na umu

Odnosi u korporativnom svetu nisu fer

To već znate, ali ne prestajete da se čudite, da se osećate izigrano i da besnite kad po ko zna koji put potvrdite sebi ono što znate. Ali fer-plej su izmislili ljudi, trudeći se da regulišu pravila igre. Van pravila i zakona, fer odnos ne postoji, ako ne proističe iz ličnih vrednosti i principa. Dakle, ako neko nije fer prema vama, ne vrednuje vaš rad, iskorišćava vas, uskraćuje vam informacije, manipuliše vama i dobija za sebe poene koji vama pripadaju, šta ćete raditi? Da li ćete naučiti tu igru van pravila i postati snalažljiv i sposoban poslovan čovek (lukav, vešt, nepošten) ili ćete ostati fer i služiti se zakonitim sredstvima da ostvarite svoja prava? Da li ćete prestati da budete fer, samo zato što drugi nisu fer, ili ćete zadržati svoja merila vrednosti i nastojati da se okružite ljudima sa kojima ih delite?

Comments