Postavljanjem pravih pitanja otključavate blokade i omogućate uvid u srž problema i podstičete sposobnost da podelite ono što shvatate i mislite.
Uvažavanje suprotstavljenih stavova je pametna strategija za podsticanje inovacija. Uz poštovanje i zajedničku svrhu, moguća je saradnja koja može podstaći napore za održivost preduzeća i podizanje radne kulture na viši nivo.
Povezivanje obe hemisfere mozga, napredovalo je decenijama, podržano naukom koja uviđa kapacitete mozga koje na taj način možete dosegnuti.
Izrastanje od ličnog ka zajedničkom, podstiče saradnju – drugi nisu neprijatelji, već akteri, a međusobno povezivanje omogućava velika postignuća.
Svi ovi elementi nadograđuju se i prožimaju međusobno – meditacija i pažnja su suština brige o sebi – uzimanje pauze, razmišljanje, disanje, kanalisanje stresa, sticanje perspektive koja podiže svest i omogućava lični osećaj celovitosti. Identifikovanje i življenje iz viših ciljeva osnova je liderstva i organizacije, koja nadahnjuje, motiviše i obnavlja. Radoznalost, veštine slušanja i empatija omogućavaju dublji uvid i postavljanje pravih pitanja. Nadilaženje ega omogućava da radimo sa nesuglasicama, poštujući dostojanstvo svakog aktera i podstičući saradnju iznad koncepta pobede i poraza.
Liderstvo se razvija ka zahtevima savremenog čovečanstva, a da bismo ga doveli tamo gde treba da bude moraćemo da budemo otvoreni i razvijamo prakse i načine promišljenog slušanja, posmatranja i povezivanja, koji omogućavaju našem mozgu da angažuje i koristi sve svoje kapacitete.
Naslovna fotografija: instagram.com/nohow
Brankica Milošević
