Šta devojkama najviše smeta kod muškaraca

Misterije ljudskog organizma

Koje su granice ljudske izdržljivosti

Višeljublje – model emotivnih odnosa ili opasnost za ljubavne veze

Intervju: “Goblini” o nastupu u Beogradu, emocijama i muzičkim legendama

Ako je voliš, ne dozvoli da se pored tebe oseća nesigurno

Greške koje praviš tražeći smisao u svom životu

Pet vežbi za unapređenje brzine tokom treninga

Svi trendovi koje moraš da ispratiš u 2018.

Tajne dobrog + urbanog stila za muškarce koji nemaju mnogo vremena za to

Velike misli o snovima i uspehu Volta Diznija

Načini na koje nesvesno sabotiraš svoju budućnost

Praktični saveti za dugu i stabilnu vezu

Dobre navike: Uspešni ljudi to rade ovako

Dobre navike: Uspešni ljudi to rade ovako

1/3

Neki ljudi sanjaju o uspehu, drugi ustaju i počinju da rade na tome.” Ovo je verovatno jedna od najboljih mantra, misli vodilja svih uspešnih, koji ne čekaju da se uspeh desi, već su svesni da je potrebno za njega uložiti mnogo truda, rada, neprospavanih noći, ali u trenutku kada se ostvari zamišljeno onda se ništa pamti kao teško i mučno, već donosi osećaj sreće i prave satisfakcije. Zato nikada nije loše prisetiti se svih onih korisnih navika koje imaju uspešni ljudi, navika koje su ih do tih uspeha i dovele.

uspesni ljudi 1 Dobre navike: Uspešni ljudi to rade ovako

Dobro jutro!

Ustajanje nikada nije za odustajanje! Zaista uspešni ljudi umeju da ustanu i pre nego zora svane. Neki od njih su, na primer, Bob Ajger koji je izvršni direktor “Diznija” koji ustaje čak u pola 5 ujutru, svakog jutra, te na primer direktor “Yahoo-a”, Marisa Majer koja ustaje malo pre 5, a ovu listu možemo ovim redom popunjavati jako dugo. Ovakve i ovolike svetske korporacije da bi bile uspešne, kao i njihovi vodiči, zaista imaju ovu naviku kako bi sve postigli. Setimo se samo Tesle.

Posvećenost

Savremeni način poslovanja doneo je na “snagu” nešto što svi zovemo multitaskingom, za koji se smatra da je najefektniji način poslovanja. Međutim, ukoliko malo dublje pretražiš i potražiš o nekim ljudima iz sveta biznisa, saznaćeš da oni o takvom načinu poslovanja i nemaju najbolje mišljenje. Većina njih smatra da se tako rasipa pažnja na sve strane i da se malo toga uradi valjano, zbog čega je potrebno da se radi zadatak po zadatak, kako bi svaki dobio potpunu pažnju.

Wannabe TV

Editors choice